Menuju Perilaku Lebih Baik dan Bermakna

27 Juli 20158 Agustus 2022 admin

“Manusia hidup harus bermakna. Makna hidup itu bila bermanfaat buat sebanyak-banyaknya orang. Wujud kebermanfaatan itu terwujud dalam perilaku yang baik dalam hidup keseharian.” ~Arda Dinata~

Manusia patut berbahagia bila dirinya bermanfaat bagi sebanyak-banyaknya orang. Kebermanfaatan itu di buktikan dalam perilaku keseharian.

Manusia itu makhluk multi dimensional. Artinya, keberadaannya, didukung dengan empat perlengkapan dimensi. Yaitu dimensi fisik (badan), psikis (jiwa), sosial (lingkungan, masyarakat), dan spiritual (hubungan dengan pencipta).

Itulah, yang menjadi alasan dan dasar kenapa kita dinamakan manusia yang berkualitas. Dalam hal ini, berkualitas itu berarti sebagai manusia yang bermutu (siap pakai), kritis, kreatif, konstruktif (membangun), dan bertanggungjawab secara universal.

Pada tataran ini, Emile Durkheim menyatakan, ada tiga esensi yang menyusun perilaku lebih baik dan bermakna. Tepatnya, keadaan tersebut dikatakan sebagai manusia bermoral. Artinya, attidue-nya dilandasi oleh tiga unsur esensi (konsisten, disiplin, dan otonomi).

Konsisten terhadap apa yang telah digariskan dan disepakati umum (moralitas). Disiplin terhadap aturan-aturan yang baku maupun sebaliknya. Sedangkan terkait otonomi ini, hendaknya ditujukan pada diri sendiri, juga orang lain. Yang terakhir ini, kadang-kadang kita suka memilah-milah antara keduanya.

Untuk itu, langkah awal, tentunya kita berusaha untuk tidak bersikap konservatif, yang bisa menyumbat terbentuknya manusia berkualitas. Konservatif disini, menyangkut sikap hendak mempertahankan keadaan, kebiasaan, dan tradisi lama. Yang secara logika dan managemen modern dapat menghambat langkah pengembangan kualitas manusia itu sendiri.

Kondisi saat ini, bangsa Indonesia sangat membutuhkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas, sebagai peng-cut dan pelopor pengendali krisis yang terjadi. Setidaknya, ada tiga alasan yang mendasari bangsa ini perlu mencetak dan memunculkan SDM berkualitas.